建設業の一人親方労災保険組合─労働局承認団体（全国対応）─

建設業の一人親方労災保険組合からのお知らせ

建設業の一人親方労災保険特別加入-実際に起こった労災の事例-

一人親方労災保険とは

労災保険は業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は死亡に対して、労働者やその遺族のために必要な保険給付を行う国が管掌する社会保険制度です。
労働者とは、賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する人のことを言い、自己の労働力を提供し、その対価としての賃金や給料を得る人のことを言います。
一般に会社に勤めると言った場合、雇用者（会社）と被雇用者（労働者）は、勤務時間や給与といった労働条件を取り決め（雇用契約）、雇用者（会社）の指揮命令の元で労働力を提供し、対価である給与を得ます。
一方、請負契約は、仕事の完成に対して報酬の支払いを約束するもので、提供された労働力に対して支払われるものではありません。
労災保険は、労働者を守るための保険ですので、雇用関係がない状態で請負をしている人には、その効力が及ばないのです。
しかし、雇用関係を前提とする労働者以外でも、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる人がおり、特別に労災保険に任意で加入することができます。
請負でありながら、自らが労働者として働く、いわゆる一人親方がその対象となります。
一人親方労災保険とは、請負で仕事をしている人が、被雇用者と同じように補償を受けらるように、任意で加入できる労災保険（社会保険）のことです。

補償対象となる方

当組合は労働局から建設業で承認を頂いている一人親方団体です。
補償対象となる方は「建設業のお仕事を、請負契約でしている一人親方様」です。
詳細は以下を御覧ください。

一人親方とは？加入対象となる事業