一人親方労災保険組合顧問

覺正 寛治

労災保険の特別加入の対象者 

労災保険に特別加入できる人については、労働災害補償保険法で具体的に定められています。対象者それぞれについて確認しましょう。

中小事業主等

中小事業主等とは、下表に該当する事業主とその従業員です。業種と企業規模に応じて決まります。

労働者数は常時雇用する労働者（1年間に100日以上労働者を使用）の人数です。事業主の家族従業員や役員なども含まれます。

一人親方等

一人親方等とは、労働者を使用しないで自分一人または家族だけで事業を行う自営業者のことです。労働者を使用していても、労働者の使用日数が1年間100日未満なら該当します。

一人親方として代表的なのが、建設業界の大工や左官などです。また、個人タクシーの運転手や漁業や林業の従事者など幅広い職業の人が対象となるため、後で詳細を解説します。

特定作業従事者

特定作業従事者とは、次の作業に従事する人です。

• 特定農作業従事者
• 指定農業機械作業従事者
• 国や地方公共団体が実施する訓練従事者
• 家内労働者とその補助者
• 労働組合等の役員
• 介護作業従事者と家事支援従事者
• 芸能関係作業従事者
• アニメーション制作作業従事者
• ITフリーランス

なお、「芸能関係作業従事者」と「アニメーション制作作業従事者」は2021年4月、「ITフリーランス」は2021年6月から、特定作業従事者に追加されました。

海外派遣者

海外派遣者とは、国内の企業に雇用される労働者で海外に派遣された人のことです。労災保険は、原則派遣された国の労災制度の対象ですが、国によっては制度が整備されていないこともあるため、任意加入できるようになりました。

労働者として派遣される場合のほか、海外事業の事業主として派遣される場合も海外派遣者に該当します。ただし、国内の事業に所属し、一時的に海外へ出張する人は含まれません。

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そんな労災保険にまつわる悩みを解決するのが、全国9万人が加入する「一人親方労災保険組合」です。

労災保険選びに迷ったら、まずは一人親方労災保険組合をチェック。手続きはたったの3分でできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

特別加入できる一人親方の定義

ここからは、一人親方にフォーカスをあてて解説していきます。「一人親方等は自分一人（または家族など）で事業を行う自営業者」と説明しましたが、具体的に対象となる事業は、次の通りです。

• 自動車などを使用して行う旅客や貨物運送（個人タクシー業、個人貨物運送業など）
• 土木、建築その他の工作物の建設、改造、保存、原状回復、修理、変更、破壊、解体など
• 漁船による水産動植物の採捕
• 林業
• 医薬品の配置販売
• 再生利用目的の廃棄物などの収集、運搬、選別、解体など
• 船員法第1条に規定する船員（小規模船舶などの船長や船員など）
• 柔道整復師が行う事業
• 高年齢者雇用安定法の創業支援等措置に基づき高年齢者が新たに開始する事業

参考：厚生労働省「特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用）」

なお、「柔道整復師が行う事業」と「高年齢者が新たに開始する事業」については、2021年4月から追加されました。

働き方が多様化し、複数の仕事を持つ人や業務委託でも雇用に近い形で働く人が増える中、特別加入の対象範囲は、今後も拡大すると思われます。

一人親方労災保険組合顧問

覺正 寛治

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一人親方の労災保険料

一人親方の労災保険料は、事業の種類と給付基礎日額によって決まります。

給付基礎日額は保険給付額などを算定する基礎となるものです。日額は3,500円から2万5,000円まで16種類あり、自分で任意に設定できます。

給付基礎日額は、直近の平均収入を参考に給付と負担のバランスに考慮して決めましょう。

なお、一人親方の労災保険料については以下の記事で詳しく解説しています。

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一人親方の労災保険の補償対象

一人親方が加入する労災保険の補償対象は「業務災害」と「通勤災害」の2つです。

• 業務災害：就業中の災害
• 通勤災害：通勤途中の災害

ただし、「個人タクシー業者」「個人貨物運送業者」「漁船による自営漁業者」については通勤災害は適用されません。車の運転など、業務上の行為か通勤途中の行為かを判別することが難しいからです。

業務災害や通勤災害による損害（ケガや休業、死亡、障害など）に対し、労災保険から保険給付されます。

なお、一人親方労災保険の補償内容については以下の記事で詳しく解説しています。

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一人親方労災保険の補償内容とは？給付基礎日額ごとの給付例も紹介

特別加入団体を通じて手軽に労災保険に加入しよう

特別加入とは、仕事中の事故などに備えて、一人親方などが任意で労災保険に加入できる制度です。保険料は自己負担になりますが、労災保険は補償内容が手厚いので加入をおすすめします。

加入方法は、新たに特別加入団体を作って組合員になるか、既存の団体に入るかの2つです。既存の団体を利用すれば申請手続きは団体がやってくれるため、手軽に加入できます。

万が一に備えて、一人親方労災保険に加入しましょう。

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