出前館で自転車配達員として働くことを検討しているものの、保険に入るべきか分からずに悩んでいる方は多いのではないでしょうか。

結論から言うと、出前館で自転車配達員として働くのであれば、保険への加入が必須です。保険に入っていないと、働けません。

そこで今回は、出前館の働き方の概要や、自転車配達員に保険が必要な理由を解説します。併せて、保険を選ぶ際のポイントも紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

労災保険ちゃんと入ってる？
配達中の「万が一」のために加入しておこう

労災保険は基本的には雇用されている人が対象です。しかし、一人親方等の業務上リスクを伴う可能性のある職種の場合、個人事業主も国の制度である労災保険の特別加入に加入できます。

令和3年９月から、自転車での配達員も労災保険の特別加入の対象となりました。副業でやっている場合も、加入することができます。もし配達員の副業で怪我をしてしまった場合でも、補償が受けられるのは安心できるポイント。

「安くて無難なところで加入したい」と考えている配達員の人には、組合費が月額500円で組合員数が全国9万人を誇る業界最大手の「一人親方労災保険組合」がおすすめです。

加入はたったの3分で完了。まずは詳しくチェックしてみてください。

出前館の自転車配達員の働き方は2種類

前提として、出前館では以上2種類の働き方があります。

それぞれの形式について順に解説していくので、両者の違いを正しく理解しましょう。

①アルバイト配達員

アルバイト配達員は、出前館と雇用契約を結び、働いた時間（時給制）によって報酬を得る仕組みです。雇用契約を結ぶため、労災保険が適用されます。

労災保険は、国が設けている制度です。雇用されている立場の人が、業務中や通勤時の事故などが原因で、ケガや病気を患った際に保険給付を受け取れます。

とくに配達員は、業務中の事故などのリスクが大きいだけに、労災保険の適用有無は重要です。

国からの手厚い補償を受けられるアルバイト配達員であれば、個人で任意保険に入っていなくても、それほど大きな問題にはならないでしょう。

②業務委託配達員

業務委託配達員は、出前館とは雇用契約を結ばずに働く雇用形態です。報酬は歩合制で、配達の回数にもとづき報酬が支払われます。

出前館と雇用契約を結ばない業務委託配達員は、労災保険が適用されません。業務中の事故でケガや病気を患ったとしても、自身で治療費などを負担する必要があります。

とはいえ、労災保険が適用されないからといって、何も補償制度がないわけではありません。出前館では業務委託配達員向けに、「見舞金制度」を設けています。

見舞金制度により、業務中の事故などでケガをした際に補償を受けることが可能です。ただし見舞金制度は、第三者に被害を与えたときや何かを壊したときは、補償を受けられません。

そのため、業務委託配達員として働くのであれば、任意保険に加入しておくことが重要です。出前館では、任意保険の加入を働く上での必須条件としています。

保険を選ぶ際のポイントに関しては、以降の章で詳しく解説します。

労災保険ちゃんと入ってる？
配達中の「万が一」のために加入しておこう

労災保険は基本的には雇用されている人が対象です。しかし、一人親方等の業務上リスクを伴う可能性のある職種の場合、個人事業主も国の制度である労災保険の特別加入に加入できます。

令和3年９月から、自転車での配達員も労災保険の特別加入の対象となりました。副業でやっている場合も、加入することができます。もし配達員の副業で怪我をしてしまった場合でも、補償が受けられるのは安心できるポイント。

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出前館で業務委託配達員として働くには任意保険の加入証明の提出が必須

出前館の業務委託配達員は、応募時に任意保険に入っていることを示す書類の提出が必要です。そのため、まだ保険に入っていない方は、保険に加入する必要があります。

任意保険以外には、顔写真付きの身分証明書が必要です。さらに採用後は、以下のものも必要になるため、働く前から準備を進めておきましょう。

• スマートフォン
• 配達用の車両
• 銀行口座

詳細に関しては、出前館の募集サイトより確認できるので、ご自身でもチェックしてみてください。

参考：「出前館の配達員募集サイト（デリバリー業務委託）」

自転車配達員が労災保険に特別加入する方法については、以下の記事で詳しく解説しているので、よろしければこちらもご覧ください。

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ウーバーイーツの配達員は保険に入るべき？労災保険についても解説！

出前館の配達員が自転車保険を選ぶ際のポイント

ここからは、特に第三者損害賠償の観点から、自転車保険の選び方を解説します。自転車保険を選ぶ際は、いくつかポイントがあります。具体的には、上記の3点を意識しましょう。

一つずつ順に解説していきます。

①高額な賠償に対応できるかを確認する

まずは、高額な賠償に対応できるのかを確認しましょう。

自転車に乗っているときは、自身がケガをする可能性だけでなく、相手や物に損害を与えてしまう恐れもあります。事故の内容によっては、数千万円規模の賠償が命じられることも、決して少なくありません。中には、1億円近い賠償額が命じられることもあります。

出典：一般社団法人日本損害保険協会「自転車事故と保険」

上記のような高額な賠償にも対応できるのか、必ず確認をしましょう。

②ケガをした際の補償範囲を確認する

ケガをした際の補償範囲の確認も大切です。自転車保険には、さまざまなプランがあります。そのため、補償の内容も以下のように多様です。

• 入院の補償
• 手術の補償
• 後遺障害の補償
• 死亡の補償　など

プランによっては、これらすべてを補償するものもあれば、入院のみを補償するものもあります。ケガをした際に、補償を受けられない事態を避けるためにも、加入時に補償の範囲を確認しましょう。

ただし、補償の範囲や補償額が大きくなるにつれて保険料も高くなります。保険料は毎年、あるいは毎月にわたり納付しなければなりません。

保険料が高額なプランを選んでしまうと、自身の懐事情をひっ迫する恐れが生じます。毎月の収入や貯金なども考慮したうえで、加入するプランを選びましょう。

③示談交渉サービス・特約の有無を確認する

3つ目のポイントは、示談交渉サービスおよび特約の有無に関する確認です。

示談交渉サービスは、事故が起きた際に、本人に代わって保険会社の方が相手との交渉を進めるサービスのことをいいます。示談交渉のサービスがついていない場合、自身で相手との交渉を進めなくてはなりません。さらに、場合によっては、弁護士を雇う必要もあります。

自らの示談交渉は多大な労力を必要とするため、示談交渉サービスの有無は、保険を選ぶうえにおいて大切な要素の一つです。

示談交渉サービスの有無を把握したら、一緒に特約についても確認しましょう。特約は契約の内容をより充実させるためのオプションです。

ただし、特約をつけると保険料はその分高くなります。本当に必要なのか自身でじっくりと考えたうえで、特約をつけるかを判断しましょう。

出前館で自転車配達員として働くなら保険に加入しよう

先述のように、出前館で自転車配達員として働くのであれば、保険に加入する必要があります。応募時に任意保険の提出が求められるからです。

今回は、自転車配達員向けの保険について、特に第三者損害賠償の観点から紹介しました。他にも配達員が入れる保険は多くありますが、その中の一つに労災保険があります。

実は、業務委託の自転車配達員でも労災保険に特別加入する方法があります。労災保険は、国が設けている制度であるため、手厚い補償を受けられるのが魅力です。

労災保険ちゃんと入ってる？
配達中の万が一のために加入しておこう

労災保険は基本的には雇用されている人が対象です。しかし、一人親方等の業務上リスクを伴う可能性のある職種の場合、個人事業主も国の制度である労災保険の特別加入に加入できます。

令和3年９月から、自転車での配達員も労災保険の特別加入の対象となりました。副業でやっている場合も、加入することができます。もし配達員の副業で怪我をしてしまった場合でも、補償が受けられるのは安心できるポイント。

「安くて無難なところで加入したい」と考えている配達員の人には、月額500円で組合員数が全国9万人を誇る業界最大手の「一人親方労災保険組合」がおすすめです。

加入はたったの3分で完了。まずは詳しくチェックしてみてください。